公司本著“平等競爭，嚴格考核，擇優(yōu)錄用，雙向選擇”的原則，廣開渠道招引人才，不拘一格使用人才，想方設法培養(yǎng)人才，滿足需要激勵人才，感情投入留住人才，以最大限度發(fā)揮人力資源的潛能。
事業(yè)留人：一是為人才營造良好的平臺和發(fā)展空間；
待遇留人：二是在企業(yè)的范圍內(nèi)實行各類特區(qū)的分配政策；
文化留人：三是創(chuàng)造優(yōu)良的文化氛圍，不斷強化企業(yè)內(nèi)部的親和力、凝聚力。
誠邀天下英才加盟優(yōu)正，共創(chuàng)美好的未來！ |
